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团队有效沟通协作训练
团队,沟通,训练
[课程时长]:1-3天
[教  练]:
[开课地区]: 
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课程目标:

☆ 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;   ☆ 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;   ☆ 调适身心状态,更达观地面对工作与生活的挑战;   ☆ 认识群体的作用,增加对集体的参与意识与责任心;   ☆ 启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;   ☆ 改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;   ☆ 加强学员对团队,对公司的向心力,凝聚力,对公司具有"家"的归宿感;   ☆ 加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动;   ☆ 进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;   ☆ 树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;   ☆ 改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;   ☆ 改进团队内部的沟通与信息交流;   ☆ 使学员在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能

课程内容:

作为成人培训,必须根据成人的学习特点,更多地采用参与式、体验式的培训方法,通过设置与学员实际工作环境相关能够挑战学员心理、生理承受能力极限的项目、游戏,通过营造让学员挑战极限的环境氛围,让学员去体验,获得切身的感受、体会,再通过培训师的激励引导,让学员获得心灵上的震撼、升华,达到培训需要的效果

课程收益:

  • # 连环手
    让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要...
  • # 荆棘排雷
    当团队遇到困难的时候怎样才能调动起大家的智慧,让整个过程能够...
  • # 天梯
    1、培养学员的协作意识; 2、让学员体会到阶段性目标对于实现最...
  • # 百米定向
    资源的合理分配计划的周密性,组织的有序性出色的领导才能出色的...
  • # 星球大战
    认识到机会的宝贵,培养人积极进取的人生态度;学习在不成熟条件...
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