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卓越经理人户外拓展训练
经理人,户外拓展,拓展训练
[课程时长]:1-3天
[教  练]:
[开课地区]: 
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课程目标:

在体验式培训产品的基础上熔入了图形化思维训练,使培训产品更具引发性和可视化,使得管理中和业务开发中的思维更具逻辑性和条理化。在一些非具体化的问题的解决和应用中更具真实化。

课程内容:

课程名称: 卓越经理人户外拓展训练   适合对象 中、高层管理人员、内部培养储备管理人员、项目研发团队、业务专项团队   拓展目的 在体验式培训产品的基础上熔入了图形化思维训练,使培训产品更具引发性和可视化,使得管理中和业务开发中的思维更具逻辑性和条理化。在一些非具体化的问题的解决和应用中更具真实化。 项目设计: 台前幕后——1、活跃气氛,通过团队沟通创造性的解决问题; 2、这个项目体现了公平的合作,快乐来自与他人分享创意; 3、体现团队最不可缺少的就是团队的合作精神,而合作精神最重要的就是善于倾听别人的意见 驿站传书——使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则的建立与修正;全体学员热烈参与讨论,集思广益; 空中天梯——一架云梯从一米多高处延伸至10米高的空中,从地面到空中,横木间的距离渐渐变大,没有任何工具,你和一名队友必须徒手爬到顶层,你们所能利用的资源只有你们的身体以及为团队牺牲的精神,还有积极与他人合作的行动。

课程收益:

  • # 台前幕后
    1、活跃气氛,通过团队沟通创造性的解决问题; 2、这个项目体现...
  • # 驿站传书
    使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则...
  • # 达芬奇密码
    市场变化莫测,商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之...
  • # 天梯
    1、培养学员的协作意识; 2、让学员体会到阶段性目标对于实现最...
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